2012年1月アーカイブ

1月号の企業訪問は、小松会員の「株式会社小松電工」です。
小松会員の紹介
経歴:2006年度入会(在籍年数6年)
   2008年度総務情報委員会副委員長
   2009年度会計
   2010年度副会計
   2011年度監事
   

会社紹介については、株式会社小松電工HPをご覧下さい。
http://www.komatsudenko.jp/ ←クリック!
当社は常にお客様に新しい情報を提供し、満足していただける工事を目指しています。
一般の電気工事はもちろんの事、太陽光発電システム・オール電化・デジタル放送工事(地デジ・BS・CS)なども手がけているそうです。
今後スマートグリッド(次世代送電網)やエネルギーの多様化など電気業界を取り巻く状況が激変していくでしょう。それに対応出来るだけの知識と技術を習得しお客様に有益な提案及び工事をして行きたいと考えておられます。

青工会での一番の思い出について聞いてみました。
青工会での思い出に一番も二番もないのですが、印象に残ったのはやはり宿泊例会ですかね。宿泊例会を終えると会員同士の絆が深まると言うか、言葉では言い表せない感じですよね。中でも比叡山の一泊例会は滅多に出来ない経験をさせてもらいました。40歳過ぎてあんなに怒られた事はなかったし、(女房にはよく怒られるけど......)比叡山の雰囲気に圧倒されたのを憶えています。
あとディズニーランド研修例会も印象に残っています。おっさんばっかりでディズニーランドを闊歩し、アトラクションにも乗りました。異様な光景でしたがとても楽しかったですね。

今後の青工会に期待すること

青工会みたいな団体は主従関係が成立しません。本当に人と人との関係で成り立っています。いわゆる仲間なのです。特に青工会のメンバーは世間で言う「いいヤツ」ばっかりです。そんな仲間を大切にし、切磋宅琢磨しながら人間としても経済人としても成長して行って欲しいな~と思います。また、青工会でまだ役員をやってない人は卒業までに1回はしておいた方が良いと思いますよ。ここでしか体験出来ない事が沢山あります。必ず終わってからよかったと思えるので、騙されたと思って役員をしてもらいたいな~。
それから役員のみんなには自分達が青工会の屋台骨を支えているんだという自覚を持って活動していってもらいたいです。
青工会はまだまだ発展途上。みんなで力を合わせて更に素晴らしい青工会にしていって下さい。


次回「卒業生企業訪問」最終回は、細川会員です。よろしくお願い致します。 

12月18日(日)にブライダルヴィレッジティンカーベルにて人間力委員会担当の12月家族例会"The Grateful Party2011"が行われました。
毎年、家族を招待して行われる12月例会に今年は140名以上が参加して開催されました。
ティンカーベルという素晴らしい会場で楽しい時間を過ごしながら、会員同士、家族同士での親睦を深めると共に、家族への感謝の気持ちを伝えることができました。
また、7月例会の際に作成した会員一人一人の「感謝」をテーマにした色紙から人間力委員会の皆様が手作りで「日めくりカレンダー」を作成してくれました。
 
今回はプロのマジシャンの方が来てくれまして、すばらしShowを披露してくれました。
子供も大人もビックリの内容でした。また、演出として中庭のクリスマスツリーに"雪"が降る、といった驚きの演出もありました。
 
毎年恒例のプレゼント交換もあり、参加した皆さまが楽しひと時を過ごすことができました。

 

12月例会 ~家族例会

 

12月例会 ~家族例会

 

12月例会 ~家族例会

 

12月例会 ~家族例会
詳しくは山梨青年工業会ホームページへ

担当委員会
人間力委員会

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